就職内定率８割超 教員、２千社訪問 府立たまがわ高等支援学校 大阪

　知的障害のある生徒が通う府立たまがわ高等支援学校（東大阪市）で今春、卒業生の就職内定率が８割を超えた。教員たちが２０００社にのぼる「飛び込み営業」をして見つけてきた企業や施設で、生徒たちが実習を重ね、技術やコミュニケーション力を身につけていった成果だ。

　卒業生４５人のうち、８４％にあたる３８人が府内の食品加工会社や衣料品卸会社、銀行など２９社に就職した。

　府教委によると、府内の知的障害のある生徒の就職率は９６年度以降、毎年１０％台が続いている。いずれの年も全国平均を１０ポイント前後下回る厳しい結果で、就職できなかった生徒の多くは、軽作業などに工賃が支払われる障害者作業所を探すしか方法がなかった。

　そこで同校は０６年４月、障害が比較的軽い生徒たちが就職して自立できるよう、実習を通して知識や技能を教える支援学校として開校。試験を設けて、府内全域から生徒を募集した。通学バスがないため、電車や路線バスなどによる通学が基本だ。

　福祉・園芸科、ものづくり科、流通サービス科の三つの専門学科があり、それぞれ週３０コマのうち１３コマを、校内でのビジネス文書作成や菓子づくり、荷物の仕分け作業などの実習にあてる。春と秋には、各２週間、企業に通って働く校外実習もある。

　実習先で評価されれば、そのまま雇用される道も開けるため、開校１年目から約２０人の教員ら全員が、新聞の求人チラシを持って企業に実習の受け入れを依頼して回った。

　３年間で訪問した企業は約２０００社。約１８０社が実習を引き受けた。今年就職の決まった３８人全員が実習先での採用だった。森均校長（５６）は「就職率向上だけでなく、自分の適性に合った職場を探せるよう支援するのが教職員の役割だと思う」と話す。

　府教委は、同タイプの高等支援学校を新設する計画を進めている。通常の支援学校での就労支援にも力を入れ、現在２校が設けている週１日企業で実習する「職業コース」を、他の支援学校８校にも広げていく考えだ。（小河雅臣）

就職内定率８割超　教員、２千社訪問　府立たまがわ高等支援学校　大阪　(朝日新聞)